1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2025

Что нравится?

Честно я не могу ничего плохого сказать о данной компании. В данной компании я выросла не только как профессионал, но и как личность. Карьерный рост, ДМС, всё белое и прозрачное. Сфера быстро развивающаяся, всегда узнаешь что-то ново...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата з/пл, дистанционное обучение, оформление по ТЗ, достойная з/пл.

Что можно улучшить?

Колличество штатных сотрудников, т.к. их постоянно не хватает. Соответственно и улучшиться график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравится коллектив и директор.Это единственное ,что удерживало долго в компании

Что можно улучшить?

Зарплату.Она сейчас на таком низком уровне в данной компании,что наверное какая-нибудь уборщица может поконкурировать в плане денежно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда и командировки с обучением за счет компании

Что можно улучшить?

Заработную плату и комфортность условий для работы сотрудников т к 10 часов на ногах это очень жестко и тяжело для организма любого человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, с лэтуаль можно посмотреть не только Россию но зарубежные страны и города

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Так как я люблю парфюм и косметику, мне было интересно там работать, узнавать что то новое! И был хороший коллектив

Что можно улучшить?

На тот момент когда я работала, у нас не было камер, поэтому немного воровали, но сейчас уже каме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Геленджик, март 2025

Что нравится?

Много устраивало. Со стороны руководства большое давление.мало кто ценит сотрудников .Проще им их убрать

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников . Не раскидываться кадрами, держать опытных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, март 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, различные семинары по повышению квалификации.

Что можно улучшить?

Низкий оклад и процент от продаж товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Все нравилось в этой компании: белая зп, корпоративная связь, дмс, премии, интересные задачи и проекты, командировки в Европу, коллектив дружный, корпоративы веселые со звёздами, подарки от компании в праздники, оплачиваемые обеды, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
ОреховоЗуево, март 2025

Что нравится?

Ничего не нравится, кроме близкого нахождения работы, от дома всего 20 минут пешком

Что можно улучшить?

Условия труда и увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста