1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом ,перерывы ,корпоративы ,своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Увеличить доход ,сократить ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Зп зависит от тебя, но оклад 12000. Это единственный плюс, больше их нет.

Что можно улучшить?

Все просто ужасно. На моей точке был один охранник на весь магазин, то есть работать приходится и за консультанта, и за кассира, и за охран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом… Думаю больше ничего, а так же возможность заработать во время учебы, говорят платят хорошие декретные

Что можно улучшить?

Повышение коэффициентов и обновление оборудования, мало работников, на сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Привычный график и удобство расположения. Деятельность компании

Что можно улучшить?

Профессионализм персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, организация внутреннего обучения в компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода, система премирования, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится возможности обучаться в компании, нравится коллектив! Большой выбор непродовольственных товаров на рынке!

Что можно улучшить?

Улучшить и рассмотреть повышение уровня доходов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, без задержек. Зарплата всегда вовремя. Возможно обучение в организации.

Что можно улучшить?

График работы, лишение премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность бесплатно оформить медкнижку, достойное питание 1 раз в смену, бесплатная спецодежда после испытательного срока

Что можно улучшить?

Прекратить брать на работу временных сотрудников из-за которых очень неприятный досмотр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Всегда идут на встречу, выслушают и помогут, уважение к рабочему персоналу

Что можно улучшить?

Сделать более гибкий график работы, прибавить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе работы проекта; дружелюбный коллектив; доверие руководства в принятии решений

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникацию между смежными отделами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста