Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт
Оператор АЗС
Что нравится?
При полном штате, очень хороший график, день, ночь, отсыпной, два выходных.Когда идёшь в отпуск выплачивают материальную помощь.
Что можно улучшить?
Поменять некоторых менеджеров, которые в себя поверили и считают себя вершителями су...
Оператор
Что нравится?
Стабильность, доход, социальный пакет, ДМС, которого скоро мне будет
Что можно улучшить?
Графики, убрать переработку, добавить стул на рабочее место оператора, стоим 12 часов
Оператор АЗС
Что нравится?
Работа с лучшим соц.пакетом! Прекрасный коллектив! Хороший тер.менеджер и менеджер! Нужен выходной в нужный день - да пожалуйста!
Что можно улучшить?
Очень жаль, что бешеный график, нехватка персонала особенно в летний период. Ушла т...
Оператор АЗС
Что нравится?
Стабиная оплата труда, дружный коллектив. Отзывчивый руководитель на месте .
Что можно улучшить?
График работы очень тяжёлый. Ночные смены очень сильно выматывают.
Оператор АЗС
Что нравится?
Единственное что понравилось, попался хороший коллектив…. А так больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам было бы не плохо улучшить…. Требований много, а зарплаты копейки платят
Ведущий специалист по охране труда
Что нравится?
Условия труда, социальный пакет, заработная плата, профсоюзные мероприятия
Что можно улучшить?
Мотивацию работников, уменьшить нагрузку на работников, снизить бюракратическю нагрузку
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность , сфера деятельности , премии и отпуск по графику
Что можно улучшить?
Руководство , уровень зарплаты , распределение обязанностей
Старший продавец
Что нравится?
Не далеко от дома. Заработная плата точно в срок. На этом все плюсы.
Что можно улучшить?
Здоровые отношения в коллективе
Оператор
Что нравится?
Сменный график работы и лояльность непосредственного руководства. Есть плюшки для детей и дмс
Что можно улучшить?
Учитывая условия и объём выполняемой работы, зп должна быть минимум в 3 раза выше средней по региону
Оператор АЗС
Что нравится?
Все зависит от руководства, мне повезло, окружали только понимающие руководители. Просто я выгорела. Клиенты тяжелые и ситуация ухудшается.
Что можно улучшить?
Убрать систему оценок, поощрять переработки, а не убирать их.