1. ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
56 отзывов
1-2
6
2-3
13
3-4
18
4-5
25
Отзывы (56)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ИНТЕР-КАРД"
Руководитель:Филиппов Алексей Викторович
Дата регистрации:01.10.2012
ИНН:3444197347
КПП:770501001
ОГРН:1123444007070
ОКПО:50513259

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард

HR-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Месторасположение, коллектив, молодая команда, стабильность компании на рынке

Что можно улучшить?

Условия труда, отсутствие трека развития, постоянные переработки

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная компания, рыночная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и отделами

Специалист по развитию каналов реализации

Уже не работает в компании
1,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Офис в центре города, был хороший руководитель, который заинтересован в развитии своих сотрудников

Что можно улучшить?

В офисе нет кухни и места для отдыха, система кондиционирования неисправная, дверь в кабинет была сломана. Неи сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеограф

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство - супер! Также отличные бонусы и профсоюз!

Что можно улучшить?

Зарплату нужно повысить. И рассмотреть вариант дресс-кода. Несправедливо, что только айтишников он не касается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Управления технологического развития

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Месторасположение офиса, рядом от метро,на обеде можно прогуляться.

Что можно улучшить?

Ввести корпоративную этику. Поднять зарплату до достойного уровня. Снизить текучесть кадров. Организовать место отдыха для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зона отдыха, новый офис, новая мебель, наличие переговорных.

Что можно улучшить?

Нету мотивации сотрудников. Расширить ДМС. Создать ротацию кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Все отлично. Будете работать, будете получать. Для работы созданы все условия. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично. Менять ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АЗС

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень зп, ДМС, активная корпоративная жизнь. Доплата к отпуску и в день нефтяника.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
3,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Соц. гарантии неплохие. Хорошие коллеги в отделе, понимающий непосредственный руководитель.

Что можно улучшить?

Размер зарплаты. Коммуникацию между Москвой и регионами. И хотелось бы более трезвого взгляда на достижения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик химического производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, условия труда , возможности, заработная плата, перспективы

Что можно улучшить?

Заработную плату, начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста