Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, полный соцпакет,отлично работает Профсоюз.
Что можно улучшить?
Создать возможность гибридного графика работы, оплату проезда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, дружный и сплоченный коллектив, регулярные премии, коллективные выезды и корпоративы
Что можно улучшить?
Разнообразить курсы повышения квалификации, тематические праздники для детей сотрудников,
Специалист в отделе тестирования
Что нравится?
Своевременные выплаты и стабильность в завтрашнем дне, хорошая возможность получить старт карьеры
Что можно улучшить?
Гибрид/удаленка, добавить хоть какие то бонусы для сотрудников, в общем просто повысить лояльность и убрать так мно...
Менеджер направления мерчандайзинг
Что нравится?
Свобода в выборе начала рабочего дня. Индексация зп.
Что можно улучшить?
Условия труда (отсутствие окон и воздуха), очень большое количество людей на м2. Питание в столовой ( возможно ввести дотацию на питание). Питание в столовой до...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства. Адаптивность к изменяющейся ситуации в рынке и стране
Что можно улучшить?
Цены снизить на продукцию
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильный хороший доход и социальный пакет. Местоположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень автоматизации бизнес-процессов
Категорийный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, наличие ДМС, корпоративный транспорт, условия труда,
Что можно улучшить?
Умение постановки задач, распределение обязанностей между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший доход, который действительно соответствует рынку. Хороший офис, внутри есть недорогая столовая, где можно пообедать. Офис далековато от метро, но есть автобус, который ходит прямо от главного входа.
Что можно улучшить?
Ввести...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Оплату труда и условия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, индексация зарплаты, коллектив, мероприятия проводимые компанией.
Что можно улучшить?
Коммуникация между згд и другими сотрудниками НТУ. Сократить раздутую должностную инструкцию, увеличить количество персонала в отделе...