Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Инжиниринг
Сервисный инженер
Что нравится?
Хорошая заработная плата. Сплочённый дружный коллектив в котором все друг другу помогают. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Больше стажировок в других отделах, для полного понимания всей нашей общей работы. Улучшить отдых на п...
Геолог/горный инженер
Что нравится?
Достойная оплата труда, дмс, корпоративные праздники, возможность обучения. Оплачиваемые больничные и отпуска
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, когда приезжает руководство или важные люди.
Инженер-эколог
Что нравится?
Стабильность, хорошая оплата труда, социальный пакет, возможность саморазвития, самореализации.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, поощрения за достижения, доверие к работникам.
Геолог
Что нравится?
Отличный социальный пакет и условия работы, также радуют коллеги, видел очень мало токсичных людей и чувствуется, что работают в основном проффессиональн
Что можно улучшить?
Сама работа мало интересная, в основном это монотонные одно...
Инженер
Что нравится?
Официальная зп, соц.пакет, хороший офис, оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Не возможно добиться повышения, пока не освободятся ставки (т.е выход на пенсию или увольнение предыдущего сотрудника)
Инженер
Что нравится?
Комфортное и укомплектованное рабочее место, коллектив компетентный и коммуникабельный
Что можно улучшить?
Набор новых сотрудником из лиц молодых специалистов, выпускников ВУЗов. Улучшить сервис по внедрению новых идей
Инженер 2 категории
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, ДМС, расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, плавающий рабочий график, условия для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в современном офисе, достойная оплата труда. Соцпакет.
Что можно улучшить?
Негибкий график работы, нет возможности удаленной работы, горизонтальная ротация
Специалист отдела по взаимодействию с научными организациями и ВУЗами
Что нравится?
Удобное расположение, есть своя столовая в здании, курильная комната. Возрастной коллектив.
Что можно улучшить?
Слабо развита корпоративная культура, нет возможностей для роста, неконкурентная ЗП.
Ведущий геофизик
Что нравится?
Современная, динамично развивающаяся компания. Приоритет молодым специалистам, возраст 30-35. Возможность карьерного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации требуют улучшения. Командная работа не всегда...