1. ЛУКОЙЛ-Инжиниринг
ЛУКОЙЛ-Инжиниринг
ЛУКОЙЛ-Инжиниринг
Оценка компании
4,0
64 отзывов
1-2
3
2-3
5
3-4
23
4-5
39
Отзывы (64)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Роженцев Денис Владимирович
Дата регистрации:30.12.2009
ИНН:7707717910
КПП:770201001
ОГРН:1097746859561
ОКПО:64545783

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Инжиниринг

Геолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Частная, динамичная Компания. Стремятся внедрять инновации. Дружный коллектив, новый офис.

Что можно улучшить?

Систему адаптации новых сотрудников. Работает нормально, но можно ввести улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравиться корпоративный дух, изобилие различных спортивных мероприятий и предоставление скидок на досуг разного рода.

Что можно улучшить?

Очень сложно с вертикальной ротацией. Было бы не плохо добавить гибкости в систему формирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела (лаборатории)

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Социальный пакет, обучение персонала, возможность развиваться в выбранной области

Что можно улучшить?

Чувство уверенности в завтрашнем дне у персонала и ввести запрет релокацию подразделений, расположенных в разных городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, хороший соцпакет, благоприятная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Солидная организация. Офис удобно расположен, в центре города. Хороший соцпакет, ДМС, конкурентная заработная плата, есть материальная помощь к отпуску. Проводятся корпоративные мероприятия. Комфортные условия на рабочем месте.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 2 категории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда учишься чему то новому , хороший график работы , есть какие то доп. Вознаграждения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2-й категории

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, своя столовая, всегда чистые коридоры и кабинеты, красивый внешний вид и стиль одежды сотрудников

Что можно улучшить?

Экономия на сотрудниках, низкие зарплаты, понижение премий, надбавок с целью экономии, нет карьерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, сентябрь 2024

Что нравится?

Неплохие условия труда, иногда интересные задачи, возможности роста и шансы проявить себя

Что можно улучшить?

Устаревшая модель отношений руководства и сотрудников, отсутствие мест для отдыха, постоянные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела производственного контроля управления НИР по добыче нефти и газа

Уже не работает в компании
3,2
Астрахань, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода в организации рабочего дня, работа на морских платформах в командировке

Что можно улучшить?

Коммуникация между высшим руководством и руководителями начального звена на местах. Система оплаты труда. Обеспеченн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, сентябрь 2024

Что нравится?

Компетентность руководства. Дружный коллектив. Уровень ЗП. Политику социальных программ.

Что можно улучшить?

Механизм взаимодействия с подрядчиками. Систему менеджмента качества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста