1. ЛПТ
ЛПТ
ЛПТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛПТ

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Честность и добросовестность, отношение руководства к проблемам и обучению, продукт.

Что можно улучшить?

Скорость ответов по кадровым вопросам. Индивидуальная работа с новичком на старте обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, март 2023

Что нравится?

Очень комфортно работать в коллективе, постоянная прокачка, обучение. Самое главное, что все заинтересованы в твоём результате. Очень адекватное руководство, заточено на твой личностный рост и осознанность. Тут не приживаются ребята,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство лояльное но требовательное. Если выполнять свои обязанности своевременно и качественно, давать результат и не лениться узнавать новое, ты быстро вырастешь и тебе будут давать больше ответственности а так же давать приятны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

+ Очень крутые руководители. Комфортные в работе, дружелюбные, договороспособные, любят свое дело и выкладываются по полной. + Всегда оплачивают стажировки, даже если кандидат не прошел. + Постоянная работа над системой и продуктом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Умеют набирать хороших людей в компанию, больше ничего, плюсы на этом заканчиваются.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество изменений регламента в месяц. Потому-что постоянные изменения в рабочем процессе не влияют на работу сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста