1. Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
223 отзывов
1-2
26
2-3
22
3-4
45
4-5
115
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ"
Руководитель:Шилов Сергей Александрович
Дата регистрации:30 октября 2017 года
ИНН:9715308343
КПП:771501001
ОГРН:1177700019210
ОКПО:20034107

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Работа в Лиге Цифровой Экономики для меня, как молодому и творческому специалисту, открыла двери к уникальным возможностям развития и профессионального роста. Здесь я чувствую себя поддержку от талантливых и креативных коллег. В...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, октябрь 2023

Внутренние программы часто вызывают постоянные проблемы, и это приводит к переработкам, которые, к сожалению, не компенсируются.

Менеджер по продвижению продукта

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2023

Все зависит от конкретного проекта, и мне повезло, так как я оказался в команде с замечательными людьми. Это создает приятную и комфортную атмосферу для работы. Компания также заботится о своих сотрудниках и предоставляет различные бонусы. Мы устр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Никаких, отвечают шаблоном

Отрицательные стороны:
Не дают возможности молодым специалистам работать в их сфере, скорее всего им нужны скуф мастера за 50

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2023

Не дают возможности молодым специалистам работать в их сфере, скорее всего им нужны скуф мастера за 50

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2023

Плюсы в работе:
Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в Лиге Цифровой Экономике.

Не могу не отметить корпоративную культуру, которую удается создать в Лиге. Внутренние мероприятия и инициативы, поддерживаемые компанией, дей...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
Работаю в Лиге почти полгода и уверена, что хочу задержаться здесь подольше и вырасти в профессиональном плане. Мне очень повезло с руководителем и командой. Здесь хорошая групповая динамика, чего мне не хватало на прошлом месте...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2023

Я работаю в компании "Лига" уже почти полгода, и я уверена, что хочу продолжить здесь работать и дальше развиваться профессионально. У меня есть большая удача работать с таким замечательным руководителем и отличной командой. Здесь царит хорошая ат...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
• Стабильный пул масштабных проектов в разных отраслях, которые позволяют повысить свою экспертизу

• Отличный трамплин для набора опыта

• Молодой коллектив

• Нацеленность на результат, в связи с чем не т...

Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, июнь 2023

Уровень ЗП;

Менеджеры слишком загружены, чтобы качественно проводить работу с персоналом и разбираться в проблемах;

Описать структуру и обязанности сотрудников, чтобы была более понятна организационная структура и в целом производство;