Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, отношения в коллективе, организации командных мероприятий
Что можно улучшить?
Коммуникации в смежных подразделениях
Консультант-кассир
Что нравится?
Близость к дому, относительная свобода в выборе графика, внутренний чат сотрудников, который позволял не сойти с ума на рабочем месте
Что можно улучшить?
Место для отдыха, скорее всего мне не повезло с клубом, но ела я стоя
Кассир-операционист
Что нравится?
Хороший непредвзятый коллектив, своевременная оплата, отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, белая зарплата. Адекватный топ-менеджмент можно прийти с любым вопросом и на него ответят, хорошее премирование, удобное расположение офиса
Отрицательные стороны:
отсутствие ит аккредитации
консультант
Достоинства
График два в день два выходных два в ночь два выходных понадобится можно изменить
Общительные ребята рады помочь новым сотрудникам
Удобное место работы
Кассир
Что нравится?
Работа недалеко от дома , удобный график. Работа не требовала особых усилий и навыков
Что можно улучшить?
Коллектив , руководство , условия труда , заработная плата , система охраны
Консультант
Что нравится?
график, оплата труда, коллектив, карьерный рост, близость к дому.
Что можно улучшить?
оплату труда, форму для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания большая, стабильная, солидная, у всех на слуху. Доход белый, прозрачный, в рынке + оплата больничных, отпусков, все как положено. Еще хороший ДМС и обучение - как внутреннее, так и внешнее. Скидки у партнеров, занятия спорто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В моей работе мне нравится смелость действовать - можно просто взять и начать реализовать самые смелые идеи - а перед эти вместе их придумать, классно!
Что можно улучшить?
Хочется больше вкусного и ароматного чая в офисе - для заряда...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, коллектив, уровень дохода, в ранее перечисленным аспектам нареканий нету.
Что можно улучшить?
Мотивационно-премиальную систему