1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,5
Черкесск, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководство все приезжие. Местным встать на руководящие должности не реально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформитель торгового комплекса

Уже не работает в компании
2,0
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата, удалённость от дома. Коллектив весёлый

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Зарплата вовремя. Работы много, посидеть и минуту не дадут, даже на обеде. Обед относительно не дорогой.

Что можно улучшить?

Зарплата низкая. Карьера только если ты нравишься и готов идти по головам, но скорее по твоей пройдут. С каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, выплаты точно в срок без задержек, полное социальное обеспечение

Что можно улучшить?

Всё хорошо без улучшение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, питание

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда и тд и тп. всё отмечено звездочками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Кемерово, ноябрь 2021

Что нравится?

Есть перспектива карьерного роста, отношение к персоналу, отдых совместный,

Что можно улучшить?

Повысьте условия заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график , условия для удаленной работы

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда для стажировки . Стажера выполняют часто работу за специалистов , перерабатывают, но не получают никакой премии или улучшения условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив замечательный, так же как и руководство, отдел кадров самый лучший что встречал в своей практике

Что можно улучшить?

Специфика профессии не давало отдохнуть в полной мере но компания все делает для его улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Был хороший коллектив, и хороший руководитель

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и набрать больше сотрудников а не экономить на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Бесплатная сан книжка , дешевые обеды (не всегда плюс) , перерывы

Что можно улучшить?

Зарплату поднять , ночные смены по желанию , а не по необходимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста