1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Приятная з/п для небольшого города. Возможность оплачиваемых командировок и обучения на других точках. Скидка для сотрудников компании в магазинах.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к администрации магазина отвратительное. По...

Оператор погрузо-разрузочных работ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Понимающее верхнее руководство, хорошие и недорогие обеды, хорошие условия труда, есть возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Отсутвие кумовства в некоторых подроздилениях. А больше и не чего добавить .

Специалист по транспорту

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Ничего в данной организации нет хорошего. Отношения к сотрудникам "отжали и выбросили". Работа на потоке в режиме нон стоп. Ее на столько много и чтобы ее выполнить необходимо постоянно задерживаться на рабочем месте.

Что можно улучш...

Сборщик заказов(пикер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

За 8 часов в день, с графиком 6/1 оплата около 35 к, постоянные штрафы, стресс, переработки, не оплачивают по несколько часов, из-за обеда в 30 мин

Что можно улучшить?

Улучшить всего, повысить доход работников, настроить нормальное о...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Можно свободно выбирать график, коллектив очень дружный, можно взять перерыв когда захочешь

Что можно улучшить?

Если вы хотите постоянную работу то вам эта работа сразу не подходит. Зарплата очень низкая, тебе платят за заказы в сред...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нравится, что это крупная компания. В остальном не найти плюсы. Не знаю, сенсор для отдыха норм, но непонятно зачем оно вообще надо. Лучше бы ставку повысили, а не конские условия для заработка

Что можно улучшить?

Все улучшить надо....

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нравиться что все стабильно, зп, выходной, отпуск.форма , столовая где кормят пойдет.

Что можно улучшить?

Поднять зп.а вообще принцип работы у всех один, все работают по полной, не встретишь человека, который бы сидел на задней точки...

Оператор кассового сервиса

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, март 2026

Что нравится?

В работадателе,что может нравиться? Да ничего.ЗП низкая, условий для отдыха нет.

Что можно улучшить?

Там уже нечего не изменить к лучшему.Труд адский, женщины поддоны тягают , больше своего веса,в разы больше.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Хороший коллектив,если работаешь в гипермаркете ,то кормят вкусно ,тут претензий нет

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда Для такой большой компании и такая низкая оплата труда .)

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Работать в коллективе легко и приятно, где каждый приходит на помощь, если это нужно. График работы скользящий 2/2 в день. Зарплата как и в других магазинах.

Что можно улучшить?

Зимой на кассовой линейке холодновато, приходится иногд...