1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
Калуга, июль 2024

Что нравится?

Работа в сплоченном коллективе, зп можно получать каждую неделю, имеется дмс (пусть и не очень хороший)

Что можно улучшить?

Набор сотрудников на работу, увеличение зарплаты. Возможность "рости" по карьерной лестнице в своем магазине,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению категориями

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

стабильность, надёжность, соц.пакет, дмс, гибридный график работы

Что можно улучшить?

индексация заработной платы, комнаты отдыха, корпоративный спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

График,близость к дому,вкусный и недорогой обед,коллектив,общение с покупателями, интересно,постоянное обучение и развитие

Что можно улучшить?

Заработную плату. Низкая для сегодняшнего уровня цен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

З/п белая, платиться вовремя, официальное трудоустройство стабильная компания

Что можно улучшить?

Условия работы. Очень большая физическая нагрузка на женщин. Нет грузчиков, приходиться тяжести поднимать самой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR дженералист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Крупная организация, официальное трудоустройство, соц. пакет, хороший коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

повышение уровня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Череповец, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, команда и бонусы. Такси до дома в ночное время

Что можно улучшить?

Очень мало платят. За стажировку платят сущие копейки, а длится она довольно долго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

стабильные выплаты, карьерный рост, дружный коллектив, командообразующие мероприятия.

Что можно улучшить?

руководство надо обучать вежливому общению с персоналом, особенно линейным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, выбор удобного графика, штрафы имеются, но не критичные! На зарплате не скажется сильно

Что можно улучшить?

Немного поднять зарплаты т.к немного перерабатывает на работе и дома когда отдыхаешь не замечаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение, легко добираться. Дешевое питание, была возможность подработки.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Условия труда. Низкая заработная плата. Нет карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Идут на встречу сотрудникам и хорошо относятся. Хорошо обучают сотрудников

Что можно улучшить?

Сделать выборочно для сотрудников выходной или 31 декабря или 1 Января.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста