1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий руководитель группы менеджеров

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Желание помочь в развитии компании, чувство быть полезным, формат работы.

Что можно улучшить?

Планирование нагрузки при масштабировании, более частые и адекватные схемы индексации ЗП.

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, продукт, своевременная оплата труда, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплату, сделать процессы эффективнее, увеличить штат сотрудников

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, июль 2026

Что нравится?

Из плюсов что обед стоит всего 40 рублей. Можно самому выбирать смены и очень дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Из минусов, это очень нервная работа. Нужно много успеть за маленькое количество времени, часто попадаются неаде...

Служба эксплуатации и обслуживание

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Да все устраивало зп бы чуть-чуть побольше, уволился по семейным обстоятельствам а так бы дальше и работал

Что можно улучшить?

Как и везде, не выполнять чужие задачи и ЗП бы , соответственно , побольше а так все отлично.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому, комфортное рабочее место, отзывчивый коллектив. Отличный руководитель.

Что можно улучшить?

Премию за выполнение работы. Всё нравилось, вкусно кормили, только рыбу не давали.

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Все нравилось до того момента,пока не сменилось руководство.Не рекомендую данный гипермаркет для работы

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение вышестоящего руководства,к кандидатам которых они ставят во главу подразделений

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, июль 2026

Что нравится?

Ответственный, исполнительный Четко ставит задачи и следит за их выполнением

Что можно улучшить?

Не урезать часы и пересмотреть заработную плату желательно вентиляцию в зале

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, июль 2026

Что нравится?

Условия труда,стабильные выплаты,удобный график,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Меня все устраивает,задержек в зарплате нет,удобный график,стабильные выплаты.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому, а так же понимающе руководство. Возможность выбирать график. Условия работы на высоте.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, все было прекрасно. Спасибо за возможность работы у данной компании, хоть и через другие компа...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Стабильность, заработная плата в белую, график рабочего времени, коллектив нормальный.

Что можно улучшить?

Очень маленькая заработная плата, карьерного роста нет а если и есть то годы надо отработать.