1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Стабильная компания, развитие внутри компании, большие возможности для развития и роста. Забота о сотрудниках и хороший уровень дохода.

Что можно улучшить?

Соотношение задач и возможность их выполнения в рамках рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по методологии и кадровой экспертизе

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Стабильность, в компании много новых интересных проектов, много изменений, компания идет в ногу со временем, развивая ИТ-программы и внедряя ИИ

Что можно улучшить?

Хотелось бы более достойную заработную плату, больше встреч, больше к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по методологии и кадровой экспертизе

Уже не работает в компании
4,7
Железноводск, май 2025

Что нравится?

Руководство слышит своих сотрудников. Готовы идти навстречу. Удобный график, относительно частые пересмотры уровня з/п в зависимости от вклада сотрудника. Лента ориентирована на комфорт сотрудников и на то, чтобы мы долго и вовлеченн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Стабильный рост, постоянное развитие сотрудников. Условия работы на высоком уровне, учитываются мнение сотрудников. Своевременная обратная связь, забота о сотрудников.

Что можно улучшить?

все соответствует моим ожиданиям. Включая соц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оценке и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

1) Программа заботы о сотрудниках (Лента Забота + Добросервис) 2) Внедрение инноваций (программа LentaUp и продуктовый подход) 3) Возможность развития не только в рамках торговой сети, но и в группе компаний

Что можно улучшить?

Больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по методологии

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Работа в "Ленте" гарантирует стабильность: в зарплате, в карьерном росте (если есть такое желание), в хороших условиях труда. Соц.пакет прекрасный, много разных скидок от партнеров, внутри Компании проводится много конкурсов (не толь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Стабильность, лояльность компании по отношению к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Равномерная нагрузка. Обучение полноценное - с отрывом от производства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, полностью удаленная работа, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Вывести уровень оплаты труда на средне рыночный уровень, так как сейчас он не соответствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, расположение работы, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Компенсацию питания, корпоративный транспорт, расширить зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Великий Новгород, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, стабильность, надежность

Что можно улучшить?

хотелось бы побольше корпоративной культуры, побольше мотивационных моментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста