
Отзывы сотрудников о работе в компании ЛБР - групп, компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и возможность зарабатывать. Всё зависит только от тебя самого.
Что можно улучшить?
Улучшение проблем с логистикой и сроками поставки запчастей от поставщиков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, всегда вовремя. Для новичков тренинги. Наставник, который подскажет.
Что можно улучшить?
Зону отдыха. Этапы согласования, очень сложные и долгие. Убрать заучивание текста при общении. Сделать работу более спокойной, к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший уровень автоматизации подбора техники и составления КП и рассылок. Полностью белая ЗП, хороший подход к обучению.
Что можно улучшить?
- много работы на процесс без результата, например отработка рассылок. - много ненужной бюр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности обучения, для начала карьеры хорошее место работы
Что можно улучшить?
Минский офис явно лишнее звено, зарплаты ниже рынка, много техники зависает на долго
Инженер-механик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени. Нет проблем с закупкам нужного инструмента
Что можно улучшить?
Нет обучения продукту
Директор регионального представительства
Что нравится?
Технологичность, новшества, современность, оплата труда, обучение персонала
Что можно улучшить?
Информативность сотрудников в принятии новых решений,
Региональный менеджер
Что нравится?
Отличная развивающая компания, даёт обучение по своей профессии с нуля, затачивает специалистов именно под себя. Много инноваций, передовой маркетинг, огромный охват рынка, ассортимент просто нереально огромный! Возможности заработат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-Свобода в выборе рабочего графика -Абсолютно идеальная система организации труда, полностью очищенная от бюрократии
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Директор по логистике и закупкам
Что нравится?
Определенная свобода действий, хорошая ERP
Что можно улучшить?
Структуру управления
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Масштабность компании и репутация
Что можно улучшить?
Произвести ротацию руководящиз кадров