Отзывы сотрудников о работе в компании Кулинария Конфетки-Бараночки (ИП Сергиенко Игорь Вячеславович)
Заведующий
Что нравится?
Стабильность, достойная оплата труда, интересная работа, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Премировать сотрудников за стаж работы или выплачивать годовые премии( 13 з/плата)
Экспедитор
Что нравится?
Заработная плата, оплачиваемый отпуск, график работы. Рядом с домом.
Что можно улучшить?
В процессе работы все решается и улучшается. Можно добавить для сотрудников скидки на продукцию.
Технолог пищевого производства
Что нравится?
Работаю в компании "Кофетки-Бараночки" второй год. Хороший коллектив и понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить систему KPI для всех сотрудников компании.
Начальник отдела снабжения
Что нравится?
возможность учится новому и повышать квалификацию традиции и корпоративные мероприятия внесение предложений по улучшению и внедрения их
Что можно улучшить?
забота о здоровье сотрудников (ДМС, спорт зал и тд) предложить не финансовые...
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
Стабильная компания,хорошая оплата труда,лояльный руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами,автоматизацию некоторых процессов работы
Asset менеджер
Что нравится?
очень нравится расположение работы близко к дому и коллектив
Что можно улучшить?
мало времени остается в общении между сотрудниками нужно больше времени
Директор по производству
Что нравится?
интересно, стабильно, обучение, повышение по карьерной лестнице, лояльность руководителя.
Что можно улучшить?
стараться каждому сотруднику, на каждой должности, максимально качественно выполнять свой функционал.
Технолог пищевого производства
Что нравится?
Стабильная компания с понятными обязанностями. График работы и условия труда устраивают
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Ведущий технолог
Что нравится?
Профессиональная лояльность руководства, корпоративная культура, система материального стимулирования.
Что можно улучшить?
Увеличь количество торговых точек.
Повар-бригадир
Что нравится?
Стабильность, уважение к сотрудникам, система мотивации, карпоративные мероприятия, бонусная программа
Что можно улучшить?
Путевки детям в лагерь бесплатно или со скидкой 50%)