Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-проектировщик
Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам.
Системный аналитик
Дружелюбная корпоративная культура, возможность получить огромное количество опыта, являясь молодым сотрудником
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Огромные возможности для саморазвития как специалиста. Рядом много профессионалов.
Что можно улучшить?
Рабочий день всё-таки до 20:00. Хотелось бы немного гибкости тут, так как многим приходится долго ехать.
Оператор ПК
Что нравится?
Интересные проекты, дружный молодой коллектив, работа в сфере IT, есть бесплатная летняя школа с возможностью оффера в компанию
Что можно улучшить?
Есть возможность перевести часть процессов на "удаленку"; уровень з/п в компании, зан...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Нацеленность на результат, лояльность к сотрудникам, компания ценит кадры.
Что можно улучшить?
Нет предложений, кроме повысить оплату труда, возможно это уже не актуально на работаю там пол года
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность за свою работу Четкое понимание того, что хотят сотрудники Возможность реализоваться в том, что ты действительно хочешь
Что можно улучшить?
Темпы карьерного роста, внедрение смещения уровней менеджмента на уровень вверх
Техник
Что нравится?
Удобный график работы, близость работы к дому и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить условие труда вне офиса и внедрить систему грейдов.
Account менеджер
Что нравится?
Гибридный график, свободная молодежная среда, культура открытого общения, нацеленность на результат, а не процесс. Большой социальный пакет: питание, спортзал, корпоративы, ДМС.
Что можно улучшить?
Более видимый и прогнозируемый трек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободное общение в коллективе, удалённая работа, готовность наставника помочь в любом вопросе
Что можно улучшить?
Было бы неплохо создать "базу знаний" для новоприбывших, а не узнавать информацию у наставников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, корпкультура, отсутствие микроменеджмента
Что можно улучшить?
PDP высококвалифицированных сотрудников, оформление на штатные, а не проектные контракты