1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
727 отзывов
1-2
27
2-3
86
3-4
191
4-5
463
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

питание, спортзал в общем доп плюшки все присутствуют. И офис комфортный.

Что можно улучшить?

адаптации как таковой нет разу в гущу событий. Нелояльное руководство, график ненормированый, постоянные зодержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по тендерам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Неплохая зп для стартовой позиции и новичков, в офисе все для комфорта есть, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Переработки. Высокая нагрузка. Хоть и оплачивается, но все равно не очень приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, выстроенная система онбординга новых сотрудников, обучение.

Что можно улучшить?

Самый большой минус: нагрузка. Нагрузка на всех постоянная. Зачем то огромное кол во внутрених систем когда в принцепе все реаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Нет бюрократии практически, часть процессов упростили. Много плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка и не соответствует нагрузке, которая ложится на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Есть большое количество возможностей реализовать себя как профессионала или попробоваться себя в чем-то другом

Что можно улучшить?

Обновить офис и сократить количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Питание, дмс, возможность получить релевантный опыт в крупной айти-компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы конкурентной по уровню рынка зарплаты, особенно с учетом переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, инновационный подход, современное оборудование

Что можно улучшить?

Компания развивается с каждым днем, а это самое главное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив огонь, есть корпоративы. Гибридный график с удаленкой есть.

Что можно улучшить?

- индексация зп - руководству правильно организовывать работу и перестать выезжать исключительно на сотрудниках - рабочий день до поздна на мое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Люди!!! Доверие руководства и возможность реализации бизнес-идей. Площадка для личностного, карьерного и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Сделать интерьер офиса более современным, в остальном все очень круто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридность графика, молодой коллектив. Есть несколько опытных спецов, готовых делиться опытом и вообще учить и общаться с новичками

Что можно улучшить?

Заработная плата. Постоянные переработки и нагрузка. Рабочий день нормирован, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста