1. Красцветмет
Красцветмет
Красцветмет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
372 отзывов
1-2
16
2-3
56
3-4
109
4-5
230
Отзывы (372)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ ИМЕНИ В.Н. ГУЛИДОВА"
Руководитель:Дягилев Михаил Владимирович
Дата регистрации:27.12.1994
ИНН:2451000818
КПП:246201001
ОГРН:1022402056324
ОКПО:00196533

Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет

Лаборант химического анализа 4 разряда

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Место работы, условия труда, бонусная система и соц. пакет Отношение к ТБ и ПБ

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программ инфраструктурных ИТ-проектов

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Баланс операционной дисциплины и возможностей делать изменения. Внимание к развитию сотрудников.

Что можно улучшить?

Разработать карьерные треки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Отличное место, адекватное руководство, приветливые коллеги. Уровень технической оснащённости

Что можно улучшить?

Ускорить процессы проектирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по ремонту и эксплуатации оборудования

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Вкладывает в сотрудников, в рабочую атмосферу. Есть возможность расти, развиваться.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП средний по городу. Если бы было повыше, то в Компании бы каждый первый хотел работать. Хорошая Компания, рекомендую.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Хорошой соцпакет, есть ДМС в пределах определённой суммы. Достаточно быстрая коммуникация между командами.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе токсичные. Нет возможности для роста. Очень большие нагрузки, в течение дня нет воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупочной деятельности

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Топовый работодатель региона. Хорошие условия труда для офиса, а для производства есть есть вопросы. Но не стоят на месте, постоянно развиваются.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат средний. Выпросить повышения почти нереально, зато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий ювелирного производства

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Неплохие условия, в бытовом плане, для рабочих. В целом, очень много, здравых и хороших идей в компании, однако их либо не реализовывают, либо их реализация оставляет желать лучшего. Либо их сначала реализовывают, затем дереализовыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Очень хорошая система адаптации новых сотрудников, отличная зарплата, интересные проекты, к любому коллеге можно обратиться напрямую. Дополнительно мне понравились ценности, которых придерживается компания

Что можно улучшить?

Коммуни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПРР

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

сбалансированная работа и отдых, свежий ремонт

Что можно улучшить?

улучшение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет. Стоянка для личного транспорта.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста