1. Красцветмет
Красцветмет
Красцветмет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
372 отзывов
1-2
16
2-3
56
3-4
109
4-5
230
Отзывы (372)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ ИМЕНИ В.Н. ГУЛИДОВА"
Руководитель:Дягилев Михаил Владимирович
Дата регистрации:27.12.1994
ИНН:2451000818
КПП:246201001
ОГРН:1022402056324
ОКПО:00196533

Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет

Приемщик драгоценных металлов и сырья

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, обучение, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Дистанционный формат работы, корпоративная система бонусов, отношения с коллективом, все доброжелательные

Что можно улучшить?

Неопытность руководителей нужно подтянуть, процесс увольнения вообще пересмотреть (увольняют очень некрасив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соблюдение законодательства, достойные условия труда

Что можно улучшить?

Прозрачность процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-исследователь

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Индексация ЗП в последние годы. Оборудованные и отремонтированные комнаты приема пищи, столовая, поликлиника на территории.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, службу снабжения, обозначить треки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, темпы разработки

Что можно улучшить?

Организацию и ответственность задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, средний уровень дохода, удобный график работы

Что можно улучшить?

Дать работнику возможность карьерного роста, улучшить взаимоотношения в коллективе. Давать больше времени на перерывы, не по 5 минут, давать час н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик в производстве драгоценных металлов

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, отличный коллектив, компания применяет современные технологии и является лидером в своей отрасли в России

Что можно улучшить?

Автоматизация производства на некоторых участках оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела операционной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Частые переработки, коммуникация между разными отделами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

График, условия работы. Означение помещений, рабочей формы и СИЗ.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Нет понимая способов карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

менеджер проектов научно-технологического центра

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Своевременная оплата труда. Компенсация детского лагеря.

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень зп. Не соответствует объему работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста