1. Крановые технологии
Крановые технологии
Крановые технологии
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
58 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
10
4-5
47
Отзывы (58)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАНОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Фатхутдинов Рамиль Рафикович
Дата регистрации:20.03.2007
ИНН:1650155028
КПП:165001001
ОГРН:1071650006141
ОКПО:99919961

Отзывы сотрудников о работе в компании Крановые технологии

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

Работу в компании могу охарактеризовать как стабильную, комфортную и очень насыщенную. Начну с базы: работа полностью официальная, а зарплата всегда выплачивается четко в срок, без каких-либо задержек. Рабочее место полностью оборудо...

Специалист по работе с рекламациями

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, наличие парковки для личного авто, корпоративные мероприятия для сотрудников, удобный график работы

Что можно улучшить?

можно обустроить комнату отдыха, где сотрудники в обеденный перерыв будут отдыхать и о...

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Обширный выбор программ для сотрудников (возврат дс за спорт, поездки всем коллективом)

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями компании. Изменить рабочий график.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

Влилась довольно быстро, в виду своей вежливости и воспитанности - с каждыми отделами общаюсь нейтрально-хорошо. Нравится, что тут есть белая прозрачная з/п, удобное расположение работы(близко для дома), руководство хорошее, каждый н...

Инженер-расчетчик

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, август 2025

Что нравится?

В компании больше всего ценю руководство, всегда поможет, направит, подскажет, отнесется с пониманием. Работать в коллективе очень комфортно.

Что можно улучшить?

Порой с трудом удается припарковаться рядом с офисом, т.к. парковка одн...

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, помогают освоится на новом месте. Хорошо, что имеются мероприятия нацеленные на сплоченние коллектива, поддержание дружеских отношений. З/п прозрачная и своевременная, без задержек. Есть много разных программ.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Компания ООО "Крановые Технологии" это часть большой семьи GIRAFFE имеющая свою историю и культуру. Моя история в этой семье началась в январе 2024 года. Благодаря программе наставничества, я быстро освоился и влился в коллектив. Кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, своевременная выплата з\п. Наличие парковки для личного автомобиля. Корпоративные и выездные мероприятия. Четкий рабочий график.

Что можно улучшить?

Улучшить планировку офиса. Оборудовать зону отдыха. Проа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, месторасположение, заработная плата, наличие программы "Здоровье и благополучие"

Что можно улучшить?

Закрыть вход в офис конструкторского отдела через кухню. Во время обеда люди часто проходят через кухню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по исполнению договоров

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

В компании работаю сравнительно недавно , но ООО "Крановые технологии", как работодатель , по моему мнению , это ориентир того , как должны быть организованны рабочие процессы внутри компании. Здесь все направленно на эффективное дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста