1. Космосервис Управление
Космосервис Управление
Космосервис Управление
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
112 отзывов
1-2
5
2-3
20
3-4
45
4-5
79
ООО «Космосервис Управление» — группа управляющих компаний, оказывающая услуги по управлению и содержанию многоквартирных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, включая обслуживание общего имущества и эксплуатацию жилой недвижимости. Компания работает в жилищно‑коммунальной сфере с 2000 года и обслуживает более сотни жилых объектов, обеспечивая работу сервисных и эксплуатационных служб. В структуре компании задействованы подразделения по эксплуатации, обслуживанию, продажам и административной поддержке, а также функции бухгалтерии, юриспруденции и IT для ведения управленческой и финансовой отчетности. Основной профиль деятельности соответствует категориям «ЖКХ», «Производство», «Рабочий персонал» и «Высший менеджмент», при этом компания также обеспечивает кадровые и коммерческие сервисы для взаимодействия с жильцами и подрядчиками. Под руководством генерального директора Захарова Владимира Вячеславовича организация продолжает развивать стандарты сервиса и внедрять практики, направленные на повышение качества управления многоквартирными домами.
Отзывы (112)
Вакансии (72)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСМОСЕРВИС УПРАВЛЕНИЕ"
Руководитель:Захаров Владимир Вячеславович
Дата регистрации:30 марта 2000 года
ИНН:7825129897
КПП:780601001
ОГРН:1027809228160
ОКПО:53277641

Отзывы сотрудников о работе в компании Космосервис Управление

Администратор, диспетчер

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Ежегодная индексация зарплаты. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Гибкий график работы. Небольшой коллектив.

Управляющий

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Все устраивает, но возможность ЧАЩЕ поощрять финансово сотрудников объекта, которые действительно заслуживают - было бы прекрасно (как много замечательных, трудолюбивых, искренних и преданных своей работе сотрудников работает в компании). Любимая...

Заместитель управляющего

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Заработную плату, лояльность к сотрудникам В компании можно получить хороший опыт.Коллектив готов помочь.

К сожалению,очень низкий уровень заработной платы

Диспетчер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Заработную плату, заинтересованность руководства отношениями в коллективе Близость к дому, своевременная оплата, график работы, условия труда, обучение

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Все устраивает. Лучшая компания, но хотелось бы иметь возможность чаще премировать/поощрять сотрудников на объектах, которые этого заслуживают (диспетчеров, уборщиков и тд). Любимая компания. Прекрасное руководство, которое не отказывает в помощи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Своевременная "белая" зарплата. Дружный коллектив с высоким уровнем профессионализма.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, рабочие обязанности, интересные задачи, возможности профессионального развития.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы на моей позиции, в остальном меня всё устраивает.

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, отзывчивые люди! Компания предоставляет большую деятельность для работы! Возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Всё хорошо, нравится работать

Инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачные условия работы, руководитель был хорошим отзывчивым, всегда мог дать совет, подсказать.

Что можно улучшить?

Зарплату сделать более конкурентной, а так все очень хорошо мне нравилось работать здесь

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к метро, обеденная зона, рабочее место, на этом из плюсов все

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам, и от настроения управляющей зависит весь рабочий процесс. Отсутствие туалетной комнаты в зоне отдыха, чт...