1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Замечательные люди, мотивация, мероприятия.

Что можно улучшить?

Более гибкий выход из ситуаций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель маркетингового направления

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

У компании свой путь, царит демократичная атмосфера. Стабильно активный рост, и это открывает массу возможностей.

Что можно улучшить?

Подход "семь раз отмерь" нравится не всем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Удаленный формат, компенсация питания, обучения

Что можно улучшить?

Опыт и образование наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Обеспечение всей необходимой материальной базой. Довольно удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, возможность работать сколько и когда удобно

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Хороший офис, комфортные условия для работы. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Открытое руководство, понятная и простая лестница роста, вкладываются в обучения персонала

Что можно улучшить?

Идеальное место если увеличат зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Хороший старт для менеджера по продажам, учат хорошо и отчётливо. Есть возможности роста.

Что можно улучшить?

Выбирать руководителей, которые понимают кто и для чего они.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, февраль 2024

Что нравится?

Очень адекватный работодатель, заботится о сотруднике, есть разные социальные программы, есть рост в карьерном плане, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Долго приходилось привыкать к пятидневке, не очень удобно что только она


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по рекламе

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Понятные условия развития сотрудников. Приятное рабочее место.

Что можно улучшить?

Формат работы сделать более гибридным, без обязательной явки в офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста