Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Компания стремится к западным стандартам и это прекрасно! Лучшее место работы ever!
Что можно улучшить?
Уровень дохода на тот момент был ниже рынка при довольно сильной загрузке
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие офисы. Приятный коллектив. Отличное руководство. Отличное обучение.
Что можно улучшить?
Ничего. Все на высшем уровне. Можно бы было поднять оклад
Менеджер продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, с руководством можно поговорить и выяснить разные вопросы.
Что можно улучшить?
Пока не обнаружено. Возможно расширение сервисных центров для выдачи ФНС подписей и их продление удалённо, также выдача DSS подписей.
Разработчик
Что нравится?
Гибкий график Очень лояльное руководство Сильные специалисты Крутой офис
Что можно улучшить?
Низкая зарплата При найме сотрудников стоит обращать внимание и на софт-скиллы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, система наставничества, уровень дохода зависит от тебя самого. Можно перевестись из одного отдела в другой собственно как у меня и произошло.
Что можно улучшить?
Всё замечательно и улучшения происходят рег...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Уровень дохода достойный Дмс, частичное возмещение обеда, неплохое расположение, хороший офис
Что можно улучшить?
Руководство, ЧСВ запредельное, увольняли и подталкивали в период ковида.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Большая компания, близкое расположение к дому, нормальный офис
Что можно улучшить?
Не ставить на руководящие должности тех, кто не умеет руководить. (Если сотрудник умеет продавать, а точнее впархивать - это НЕ равно хороший руководи...
Региональный аналитик
Что нравится?
Всё, офис, коллектив, лояльное руководство, адекватный подход к задачам и работе в целом, нематериальные плюшки. Возможность вырасти в квалифицированного специалиста, много полезных программ для саморазвития
Что можно улучшить?
Урове...
Ведущий специалист отдела организации документооборота
Что нравится?
1. Люди. Большая часть сотрудников вне зависимости от возраста люди прогрессивные, увлечённые своей работой. 2. Корпоративная культура. Либеральная, простая, легко общаться с коллегами. 3. Внутренние мероприятия для сотрудников. 4. С...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив и опытный руководитель(в зависимости от отдела), баланс времени (ровно начал-ровно закончил) , выплаты в срок
Что можно улучшить?
Некоторые продукты очень сложно продавать , когда сам понимаешь , что они неидеальны...