1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Руководство прислушивается к сотрудникам, в т.ч. по заработной плате, условия для труда и отдыха хорошие

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее руководство, можно продвинуться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Зарплату и kpi сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, выбор рабочего времени, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Немного делегировать обязанности между филиалами из-за большой нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела обслуживания

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Понимание и внимательность со стороны начальства, нормированный рабочий день, з/п без задержек

Что можно улучшить?

Строгое исполнение ранее обговорённых и утверждённых обязанностей, качество работы телефонии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, небольшие плюшки от компании в виде фруктов, печенек, кофе, и тд

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, немного больше лояльности по планам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, понятное обучение, развитие, возможность начать свой проект

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, текучесть кадров, много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, корпоративная политика, коллектив - молодой, активный и дружный, обучение

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отношения в коллективе, тайм-менеджмент, возможность развития и обучения

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам клиентам крупного бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Понравилось все, кроме ЗП. И руководство и условия труда. Расположение офиса и отсутсвие нормальных парковочных мест смущало. Ушёл из-за ЗП ниже рынка.

Что можно улучшить?

Сделать ЗП в рынке или выше рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Открытый диалог со всей вертикалью руководства. Понятная и сбалансированная обратная связь. Восприятие обоснованной инициативы. Корпоративная культура. Прозрачная система мотивации. Понятный карьерный путь

Что можно улучшить?

Высокок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста