1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сметчик-расчетчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивое руководство, возможность выбора рабочего графика, сплоченный коллектив, своевременная зарплата, премии

Что можно улучшить?

Взаимодействие между смежными отделами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Здесь приятно работать коллектив классный, атмосфера поддерживающая, особенно на корпоративных встречах и лекциях по четвергам. Есть группы по интересам, что помогает завести полезные знакомства вне работы.

Что можно улучшить?

иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления маркетинга ИЖС

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, корпоративные ценности, отсутствие формализма, работа на результат, открытая позиция руководства, возможности для профессионального и карьерного развития, отличный соц. пакет

Что можно улучшить?

Определенная степень хаоса в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team lead backend

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Была отличная команда и крутые перспективы, интересные проекты

Что можно улучшить?

В связи с ситуацией на рынке недвижимости (и отчасти со сменой руководства) начались сокращения и в целом многое было сделано неправильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор информационного моделирования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, дополнительные дни отгула для непредвиденных ситуаций, неплохая уровень заработной платы. При трудоустройстве можно получить технику для работы.

Что можно улучшить?

Очень плохая взаимосвязь м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

В целом все хорошо: Соц пакет, коллектив, гибкость, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Есть незначительные, но очень важные пожелания - Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по электроснабжению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, в том числе удаленная работа. Уважительное отношение со стороны руководства, без лишних негативных эмоций.

Что можно улучшить?

Доработка должностных инструкций специалистов и регламентов, где четк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Скорость развития, среда улучшений для единомышленников. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уменьшить внутреннюю конкуренцию структурных подразделений между собой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Работаю уже 1.5 года, и это крутая компания, современный офис, очень уютный, есть все необходимые условия для работы, достойная заработная плата, чудесный коллектив, и крутые руководители!!! ❤️❤️❤️✈️✈️✈️✈️

Что можно улучшить?

Ни чего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, коллектив специалистов, грамотность линейных руководителей

Что можно улучшить?

Качество процессов, прозрачность работы руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста