1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

BI-аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Мне попалась достаточно хорошая молодая компания, которая готова к изменениям и новым идеям

Что можно улучшить?

Когда на рынке не было проблем, компания была хорошей, но сразу как появились это отразилось на сотрудниках, сменили цели...

Ведущий инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, гибкий график, возможность профессионального роста, обучающие материалы, курсы развития.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. В рамках одного отдела при одинаковых трудовых о...

Ведущий инженер (Заместитель начальника производственного отдела)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, достойный уровень заработной платы, возможность роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации, условия труда, ежегодную индексацию заработной платы

Старший менеджер проектов по реализации инженерных систем

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Как сотрудник, я особенно ценю гибкий график и предоставляемую свободу действий, что позволяет самостоятельно выстраивать работу и нести ответственность за результат.

Что можно улучшить?

Для еще большей эффективности можно было бы ус...

Юрист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленного формата работы, ДМС, выдача ноутбука для работы, дополнительные дни отдыха в связи с особыми случаями, произошедшими в жизни (свадьба, смерть родственника, и др).

Что можно улучшить?

1) взаимодействие руководст...

Менеджер проектов по опросным методам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Крутая корпоративная культура, демократичный стиль взаимодействия с руководством

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между разными направлениями бизнеса, улучшить целеполагание задач сверху вниз

Заместитель директора строительства

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Компетентное руководство Сильная команда но только на определенных проектах

Что можно улучшить?

Увеличить зп. И добавить премиальные

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Компания с прозрачными условиями, вопросов нет, рекомендую.

Что можно улучшить?

Сотрудники заинтересованы в том, чтобы сохранить штат, достойная оплата труда, компания в топах

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Есть чёткие стандарты и ожидания, но и поддержка: обучение, тренинги, доступ к курсам с 1-го месяца. Расширенный ДМС, страхование, возможность выбирать свои бонусы, скидки от партнёров у нас есть. Рабочая среда современная, интересны...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

официальная зарплата без задержек, полный соцпакет (ДМС, отпуск, больничные), прозрачная система бонусов (чем больше сделок тем выше доход), регулярное обучение продукту, поддержка наставников на старте.

Что можно улучшить?

ушел из-з...