1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент менеджера по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленные формат работы, бенефиты и коллектив, возможности для развития

Что можно улучшить?

Снизить загрузку в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Большой просторный офис, есть места отдыха. Удобное расположение недалеко от метро. Все задачи по работе ставятся чётко, доходчиво. Устраивает график работы, хватает времени на себя и на семью. Размер заработной платы соответствует м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Приятные, адекватные, коллеги - профессионалы, прекрасные офис, приятный соц. пакет и прочие "плюшки". По трудовому кодексу компания выполняет все обязательства, наша задача соблюдать регламент. Контролирую расходы, взаиморасчеты, до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Неплохая зп. Есть ДМС. Может попасться хорошая команда и проект.

Что можно улучшить?

Могут сократить, отменить оффер. Часто какие-то перестановки. Непонятная система оценки - приходится подбивать под нужный результат. Перф ревью толь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист сметно-договорного управления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, нормальный уровень зарплаты, своевременные выплаты, наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Организацию работы внутри отдела, взаимодействие между отделами и подразделениями, качество обучения сотрудников, комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший HR BP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Открытость изменениям, забота о сотрудниках. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Системность бизнес процессов. Доведение инициатив до конца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Оф трудоустройство, полный социальный пакет, узнаваемый бренд компании.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, уровень дохода, оплата ДМС, карьерный рост, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудником и руководителем, адаптацию новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая компания, зарплата вовремя,условия прекрасные,руководство всегда помогут,если что не понятно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Уважение и забота по отношению к сотрудникам, свобода в выборе графика работы, конкурентная зп и премии

Что можно улучшить?

Слишком быстро меняются процессы, не успеваешь подстроиться. Иногда сложности в общении между разными подразд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста