Отзывы сотрудников о работе в компании Коммуникационная группа PPL

Что нравится?

Разнообразные задачи, интересные и разнообразные проекты, работа с крупными брендами.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить отношение к сотрудникам и соблюдение договоренностей со стороны руководства.

Что нравится?

Ориентация на результат, отношение к клиентам и сервису вокруг этого, подвижность, стабильность и управляющий состав, который уже не первый год стоит у руля

Что можно улучшить?

Последовательность и скорость принятия решений, давать с...

Что нравится?

Современный просторный офис

Что можно улучшить?

Многие важные детали зафиксированы только на «словах». Присутствуют регулярные переработки. Чуть что - вы попадаете в немилость, что происходит в таких случаях писали в отзыве ниже. Что...

Что нравится?

Вначале нравилось. Было ощущение, что ты работаешь в серьёзной компании, которая растёт и развивается... Но потом понимаешь, что это всего лишь мираж.....

Что можно улучшить?

Все. Для начала уметь слушать и слышать работников. Позици...

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Больше ничего не понравилось, особенно атмосфера в компании и отношение HR к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Гибридный график зафиксировать на бумаге; Отсутствуют процессы как таковые; Работа идет в режим...

Что нравится?

Неплохие зарплаты. Есть дмс после испытательного срока. Есть неплохие сотрудники.

Что можно улучшить?

Переработки. Работа по выходным. Хаос. Полное отсутствие процессов. "Срочные" и внезапные созвоны по несколько раз за день.

Что нравится?

Молодой коллектив с амбициями . Есть возможности роста, зарплаты на хорошем уровне .

Что можно улучшить?

Не налажены процессы, поэтому много задачи делаются сложно и долго . Не хватает экспертизы специалистам .

Что нравится?

PPL - место, где комфортно и круто работать! Отличный коллектив, руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, удобный и комфортный офис, график работы гибкий. Компания заботится о своих сотрудниках, часто проводят внутренн...

Что нравится?

Отличный коллектив. Приятный офис. Заряженные специалисты. Близость к метро. Гибридный график. Стабильная зарплата. Есть годовой бонус

Что можно улучшить?

У руководства отсутствует связь с сотрудниками нижнего звена. В целом нет реал...

Что нравится?

Гибридный график. Стремление к развитию команды и созданию адекватных условий по нагрузке

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Субординацию в задачах от смежных подразделений