1. КГА ПОУ Приморский политехнический колледж
КГА ПОУ Приморский политехнический колледж
КГА ПОУ Приморский политехнический колледж
Оценка компании
3,1
6 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
2
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРИМОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Руководитель:Крицкий Олег Владимирович
Дата регистрации:19.05.2000
ИНН:2538032035
КПП:253801001
ОГРН:1032501897658
ОКПО:01316225

Отзывы сотрудников о работе в компании КГА ПОУ Приморский политехнический колледж

Преподаватель

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Более строгое отношение к студентам

Педагог

Уже не работает в компании
1,0
Владивосток, апрель 2026

Что нравится?

сама работа нравилась,

Что можно улучшить?

всё! начиная от руководства заканчивая ремонтом заведения

Преподаватель

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, декабрь 2025

Что нравится?

Комфортное место для работы, даже если новичок в обучении, то более опытные преподаватели тебе всё подскажут. Сам колледж комфортнен, и студенты тоже приветливые и ответственные в подготовке к занятиям.

Что можно улучшить?

Есть небол...

Преподаватель

Уже не работает в компании
1,8
Владивосток, август 2025

Что нравится?

единственное, что может нравиться в работе в данном заведении, так это только отпуск в 2 месяца

Что можно улучшить?

абсолютно все, нет материалов для комфортной работы, нет техники, нет книг, нет ничего! для комфортной работы всю сво...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, сентябрь 2024

Что нравится?

Справедливость, понимание, взаимопомощь, ответственность, уважение.

Что можно улучшить?

Подбор более молодых сотрудников/специалистов. Введение общепринятой формы

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, май 2024

Что нравится?

Работа в бюджете, все гарантии. Коллектив нормальный, все выплаты вовремч

Что можно улучшить?

Немного пересмотреть отношения между отделами