1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2019

Что нравится?

здесь явно лучше, чем в продуктовом, в котором я работала до этого. Может быть, начальство просто более адекватное, не знаю, но с проверками постоянными никто не висит, не штрафуют, реально и премию заработать, хотя тут и оклад норма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2019

Что нравится?

Плюсы: сначала была немного в шоке от такого бешеного ритма, акции каждый месяц меняются, надо это все помнить и постоянно рассказывать каждому клиенту, а не когда орн тебя об этом спросит. Через месяц к этому уже привыкла, мне кажет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июнь 2019

Что нравится?

Работы много всегда, иногда за день так умотаешься, что хочется присесть на табурет и отдохнуть. Но нет, директор не позволит. Мы, видите ли «лицо» магазина. Ну и ч такого, если я немного посижу. На вопросы покупателей мне это не пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июнь 2019

Что нравится?

Запись в трудовую, отчисления официальные, заработная плата вовремя и та, на которую договаривались. При выполнении плана продаж, еще и премии есть. Я несколько раз получала.

Что можно улучшить?

Можно снизить план продаж, иногда нере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник бухгалтера

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2019

Что нравится?

Срденяя заработная плата по городу, но вся официально, выплачивают на карту зарплатную, сами же оформляют (я из своего кармана за карту не плачу)

Что можно улучшить?

Повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
ЛенинскКузнецкий, май 2019

Что нравится?

+ з/п всегда вовремя + Карьерный рост +Развитие в продажах + Удобный график.

Что можно улучшить?

Есть свои минусы, молодые сотрудники не задерживаться т.к. это работа с личными продажами и ни каждый способен на это. Негативные платил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2019

Что нравится?

пришел сюда без опыта, взяли, обучили фактически с нуля. Зп платили ту, что и обещали. Работа рядом с домом, хороший коллектив. Обещают карьерный рост, но я пока на себе его не прочувствовал.

Что можно улучшить?

еще взять в штат неск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2019

Что нравится?

сейчас я в декрете, планирую возвращаться на это же место работы, если ничего существенно не изменится. Не долгие собеседования с бесконечными вопросами, детально объяснили все должностные обязанности. Перерабатывать не заставляют, з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2019

Что нравится?

Работаю третий год бухгалтером, скоро в декрет ухожу. Зарплата меня устраивает и не в конверте, поэтому декретные нормальные будут. За все время, что я работала ни разу не было задержек, все четко. Хороший коллектив, но корпоративы н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2019

Что нравится?

Адекватные администраторы, дружный коллектив за исключением некоторых. Хорошая зарплата, но и задач много в течение рабочего дня, особо не посидишь.

Что можно улучшить?

достаточно много задач и работы, хотелось бы больше перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста