1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, нормальная заработная плата

Что можно улучшить?

На тот момент было странное приложение для рассчёта премий, не было окладов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Магнитогорск, июнь 2022

Что нравится?

Самый большой плюс,это зарплата. Она зависит только от тебя и твоих успехов. Больше торгует,больше получаешь.

Что можно улучшить?

Главный минус компании,это хамское и безразличное отношение начальства к своим же подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Все.

Что можно улучшить?

График работы, уровень зп, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Минусинск, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, качество и скорость приема на работу. Так же быстро и точно обговорили условия работы и график

Что можно улучшить?

Слежка за работой сотрудников! Честно это очень сильно действует на нервы. Если бы не слежка, то работал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Междуреченск, июнь 2022

Что нравится?

устраивала заработная плата.

Что можно улучшить?

условия труда. насколько я выносливый человек, но физически здесь работать было просто невозможно. сидеть на стульчике можно только вот время перерыва 2 раза в день по 15мин. а рабочий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая компания.Официальное трудоустройство, белая ЗП без задержек, премирование .Приятный коллектив . Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, помощь от руководства если у него хорошее настроение

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Не ставить жесткие условия выполнения работы. Если нужна помощь - не орать, а разобраться и помочь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому относительно неплохая. Сложно добраться пешком/на транспорте в вечернее время

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить условия труда Места для переодевания Обед не 15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,работа с людьми,работа с товаром,бонусы на покупки от компании.

Что можно улучшить?

Зарплату,график,приемку,персонал,обучение,ассортимент,режим работы,условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , понимающее руководство , возможность урегулирования графика

Что можно улучшить?

Стабильность графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста