1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Волгореченск, сентябрь 2022

Что нравится?

- работа недалеко от дома - средняя зарплата по городу - автоматизация труда - возможен карьерный рост - график

Что можно улучшить?

- адекватность плана продаж - уважение к продавцам - улучшение условий труда (продавцам нельзя сидеть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, сентябрь 2022

Что нравится?

Улучшение условий труда, близость к дому, стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. На этом все

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Рубцовск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая зп на тот момент. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия работы. Не полезно весь день стоять. Ноги очень уставали в конце работы, а сидеть в зале нельзя было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста,более-менее заработная плата,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

1.Условия заработной платы 2.в каждый магазин нужен Грузчик или консультант-мужчина на физические работы( девушки тягают огромн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Оренбург, сентябрь 2022

Что нравится?

В 2018году была нормальная красная форма, близко к дому, на этом ВСЁ!

Что можно улучшить?

Честную оплату труда. Хорошо обустроить комнату отдыха(зачастую ты сидишь обедаешь на этих коробках с товаром), нанимать уборщиц для уборки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Зеленоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, больше работаете - больше зп, в остальном больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить все, особенно руководящий состав, от них зависит как идёт вся остальная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, начальники были мировые! Всегда была поддержка, помощь, хорошее доброе отношение

Что можно улучшить?

Не было обедов, но это не критично. Хотя можно было и обеспечить сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, сентябрь 2022

Что нравится?

уровень дохода, возможность роста, дружный коллектив, график подбираешь как удобно

Что можно улучшить?

условия труда, например добавить питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов - неплохой коллектив, зарплата в белую, есть возможность работать удалённо, но не всем это разрешается. Зарплата выплачивается в срок.

Что можно улучшить?

Не хватает возможности для карьерного роста, по зарплате очень быстр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста