1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Ангарск, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и директор магазина в котором работала и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработная плата совсем не соответствует заявленной работодателем, график: выходные только в будние дни и то в хаотичном порядке, за в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

зп без задержек, сейчас магазины во многих районах города

Что можно улучшить?

во время моей работы - маленький предбанник у туалета, где и кушали, и пакеты хранили, и брак складировали и уничтожали, и инкассацию собирали. в новых маг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Тайшет, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Вместо технического персонала , полы мыли продавцы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост,своевременная заработная плата,веселая рабочая атмосфера,лояльность руководства

Что можно улучшить?

Размер заработной платы исходя из нагрузки работы,график работы,не вычитать с сотрудников ревизию в больших количествах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Снтзить многозадачносьь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимание, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому,хороший коллектив, все дружелюбные,хороший график

Что можно улучшить?

Не следить за своими сотрудниками и уважительно к ним относиться ,ценить каждого сотрудника, не искать любимчиков и не сталкивать лбами сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
3,8
Томск, сентябрь 2022

Что нравится?

График 5/2, можно договориться с руководством о выходных. Обед и отпуск по вашему желанию, отличный дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Прозрачную структуру выплаты зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Плавающий рабочий график и 9ти часовая смена. Так же не далеко от дома.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует выполняемой работе. Приказы свыше зачастую склонны к угнетению обстановке в магазине. Постоянное слежение з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Чита, сентябрь 2022

Что нравится?

Директор замечательный коллектив адекватный по зарплате платили хорошо но все зависимости от точки

Что можно улучшить?

Сделать больше мотивации проводить разные мероприятие корпоративные бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста