Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.
Плюсы
- Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Поддержка руководителей и доступное обучение
- Возможности карьерного роста и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
- Встречаются переработки и нехватка персонала
- Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
- Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
- В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное месторасположение. Заработная плата белая , есть устройство по тк рф и гпх.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, поднять зп(сейчас 130р в час) до вычета, с графиком 5/2 по 12 часов, на обед не отпускаю...
Директор магазина
Что нравится?
Заработную плату выплачивают вовремя. Единственный плюс этой компании.
Что можно улучшить?
Количество продавцов в магазине по штату
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно работать рядом с домом. Комфортные места для отдыха и приёма пищи.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам компании. График работы и зп
Продавец-кассир
Что нравится?
Отношения к персоналу, дружный коллектив, способность увеличить заработную плату с помощью личных продаж. График работы
Что можно улучшить?
Завести серебро и бижутерию в город Копейск
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Высокий уровень дохода, возможность развиваться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Лучше относиться к подбору линейных руководителей.
Продавец-кассир
Что нравится?
Заработная плата. График, на который изначально идёшь. Работа в принципе интересная, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Ни на обед не пойти, ничего. В выходные выходишь, с 8 до 23 фактически работаешь, 6 д...
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится, что директор всегда шёл на встречу. Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Прибавить зарплату, нанять мальчишек для физической работы, т.к. перезону делают девочки по 10 раз туда сюда поднимают полки и т.д.
Мерчендайзер
Что нравится?
Хороший коллектив, есть место для отдыха, в целом Все хорошо
Что можно улучшить?
К сожалению, когда работал, система обучения сотрудников была плохо структурирована. Возможно дело было в начальстве... Надеюсь сейчас ,все изменилось
Администратор
Что нравится?
Зарплата стабильно 9 числа, аванс 24, без задержек. Есть возможность карьерного роста, за полтора года меня повысили от продавца-кассира сначала до продавца-консультанта ювелирных изделий, а потом до администратора .
Что можно улучши...
Администратор
Что нравится?
Ассортимент предлогаемой продукции, время отведённое на отдых, 8ми часовой рабочий день
Что можно улучшить?
Заработную плату(уровень администратора, такой же как у продавцов, а функционал больше) График работы (выходные вторник, сред...