1. К5
К5
К5
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
13 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
0
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании К5

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания, чуткое руководство, дружный практически семейный коллектив, интересные проекты , ДМС, компенсация спорта, собственный спортзал можно потренироваться и принять душ прямо на работе

Что можно улучшить?

Все ок

Не при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Ориентирована на персонал, гибкие взаимоотношения с руководством, интересные задачи, конкурентная зарплата

Что можно улучшить?

Каких то критичных моментов нет, но вот например денег много не бывает и места для парковки вокруг не мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия, работа с крупными клиентами, доход без потолка, участие в выставках и важных мероприятиях для отрасли, стабильность. Руководство относится к каждому как к части команды, экологичное общение внутри коллектива.

Сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, высокий уровень зарплат, при условии, что тебе её полностью закрывают, что бывает не всегда

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным, докупить инструмент, удлинителей хотя бы ещё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по снабжению

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Здесь коллектив профессионалов своего дела. Очень ценю хорошее и чуткое отношение руководства к сотрудникам и здоровую атмосферу в коллективе. Отличные условия работы, достойная зп. Есть возможности карьерного роста. Развитая корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, согласно ТК РФ, конкурентная заработная плата. Созданы и постоянно улучшаются условия труда и отдыха, начиная от удобной офисной мебели, зон для занятия спортом, приема пищи с чаем и кофе и заканчивая интересн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, руководитель всегда идет на встречу, коллеги готовы всегда готовы помочь, задачи дают по навыкам.

Что можно улучшить?

Увеличить парковочные места, для сотрудников иногда бывает сложно найти, если приехать после 8 или 9...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Внимание руководства к потребностям персонала, интеллигентный и дружный коллектив, готовность поддержать инициативы, комфортный офис, экологичная здоровая рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Совместные походы в театр или выезд на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Местоположение офиса удобное. Вовремя перечисляли оплату труда, премия ко дню рождения.

Понравилось очень сильно, что у семи нянек дитя без глазу и очень сложно найти ответственного за что-то! Можно сидеть по пол дня и не работат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Открытость и готовность идти на диалог с сотрудниками, порядочность во взаимодействии с контрагентами, амбициозные цели, молодой коллектив, социальные «плюшки»

Что можно улучшить?

Запустить четкий бизнес процесс взаимодействия между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста