Отзывы сотрудников о работе в компании Исток
Аккумуляторщик
Что нравится?
График работы, близость к дому, уровень сложности,
Что можно улучшить?
Поднять зарплату до 80000 рублей
Торговый представитель
Что нравится?
В компании 7 лет на должности торгового представителя. За это время получил большой опыт в сфере продаж и работы с клиентами. Компания дала мне возможность профессионально развиваться, осваивать новые направления и повышать навыки пе...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, руководство нацеленное на результат, без лишней бюрократии. Руководство поддерживает корпоративное обучение и даёт возможности для роста при желании сотрудника
Что можно улучшить?
Возможно стоит улучшить м...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив. Близость к дому. Сама специфика работы. Хороший старт, если хотите работать в этой сфере
Что можно улучшить?
Заработную плату, структуру подчиненности, наполняемость складских остатков
Механик по транспорту
Что нравится?
Руководство адекватное, держит свое слово, зарплата во время, вся белая, без задержки
Что можно улучшить?
Все отлично, условия труда, есть комната приёма пищи, уборка 2 раза в день, кондиционер
Финансовый менеджер
Что нравится?
Мне очень понравился период работы здесь, руководитель и коллектив отличные. Ушла с этого места работы в связи с переездом в другой город.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Фасовщица
Что нравится?
Есть развозка, хорошее руководство, стабильная зарплата. Удобный график работы!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по закупкам и логистике
Что нравится?
Оплата транспортных расходов, сотовая связь. Непосредственное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Место для приёма пищи.
Мастер производственного участка
Что нравится?
Близость к дому.хорошие условия труда. Хорошая зарплата. Грамотные коллеги .
Что можно улучшить?
Снабжение .рабочую униформа.
Контролер отк
Что нравится?
График, дружный коллектив, место для отдыха, удобное расположение
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию для сотрудников, наладить внутренние процессы производства.