ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

483 отзывов

1-2

2-3

3-4

152

4-5

248

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании

3,83

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Для производственника: участие в полном цикле строительства АЭС (от земляных работ до ввода в эксплуатацию) дает очень богатый опыт и скачек в развитии, как специалиста.

Что можно улучшить?

Компетентное, адекватное, ненадменное и отз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, социальная защищённость

Что можно улучшить?

Адаптационный период для молодых специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист управления по развитию

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Высокая лояльность. Гибкость в решении различных вопрсов. Великолепные условия работы.

Что можно улучшить?

Необходимо работать над снижением забюрократизированности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, белая ЗП, интересная сфера деятельности, возможность многому научиться в дальнейшем пригодится.

Что можно улучшить?

Иметь квалифицированных начальников отделов и первых замов. Большая часть, там случайные люди/друзья, н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Программа развития. Условия. Перспектива. Лучший работодатель! Рекомендую!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, тринадцатая зарплата, возможность самоорганизации рабочего процесса, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Низкая заработная плата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крупная, стабильная организация с хорошим уровнем компенсации. Есть разные пути роста.Развитие зелёной энергии. Причастность к важным для планеты и человечества эволюционным процессам.

Что можно улучшить?

Внедрять современные подходы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,17

Бангладеш, февраль 2022

Что нравится?

Работа на зарубежном проекте, теоретическая возможность работать в европейских странах и переехать в другую страну

Что можно улучшить?

В первую очередь работу руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, зарплата выше средней по региону, ДМС.

Что можно улучшить?

Запутанные и неэффективные бизнес-процессы, сильная политическая составляющая при принятии решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2022

Что нравится?

Международные проекты, возможность получить опыт работы зарубежом.

Хорошая социалка, сильное руководство. Есть уверенность в завтрашнем дне.

Отличная компания и прекрасный старт для молодых ребят в том числе в ИТ

Бесплатная пар...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста