1. Инжиниринговая корпорация ИРБИС
Инжиниринговая корпорация ИРБИС
Инжиниринговая корпорация ИРБИС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
24 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
6
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Инжиниринговая корпорация ИРБИС

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Грамотность руководства, в прошлом директора работали в сфере, которую сейчас возглавляют. Всегда могут поправить и подсказать, поделиться знаниями и опытом. Есть обучение внутри компании, корпоративы и т.д. Достаточно свободная для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Понравились условия труда (проживание в отдельной квартире, проезд, такси, достойные командировочные, обеспечение всем необходимым для работы, дружные коллектив, возможности для профессионального роста).

Что можно улучшить?

Компенсац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, внешний позитивный имидж компании. Хорошее снабжение для выполнения работы. Много корпоративных мероприятий, которые слабо помогают в повседневной работе.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сметной группы

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Все. Самый лучший работодатель в моей жизни. Человеческое отношение к своим коллегам

Что можно улучшить?

Офис побольше, так как уже расширяемся и не хватает всем места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Нравится всё! Руководство очень ориентировано на корпоративный дух в коллективе. Постоянные мастер-классы и лекции, которые проходят в офисе и онлайн. Гибкий график работы. Возможен разный формат работы: офис, офис-удалёнка, удалёнка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Интересные объекты. Хороший коллектив. Достойная заработная плата. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Все хорошо! Ничего бы не менял!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Высокий профессионализм компании. Заинтересованность в каждом сотруднике.

Что можно улучшить?

Появление объектов строительного контроля в Иркутске и Иркутской области.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник главного инженера проекта

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Внимательное руководство, удобный график, корпоративное обучение и дмс

Что можно улучшить?

Ещё больше обучение от компании, чаще корпоративы , печеньки в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Потрясающее руководство, у которого можно многому научиться. Отлаженные процессы работы, соответствующие мировым стандартам, а еще классная команда профессионалов, с которыми приятно работать.

Что можно улучшить?

Улучшать можно все и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геодезист строительного контроля

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплата вовремя, коллектив вменяемый. Много командировок.

Что можно улучшить?

Поменьше командировок, побольше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста