1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Грамотное руководство, высокий профессионализм, достойная и честная оплата труда

Что можно улучшить?

Расширение соц. пакета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Зайсан, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом Возможность самостоятельно составлять график, брать дополнительные смены Непыльная работа, во второй половине дня пациентов практически нет (есть время для выполнения других задач) Хорошая коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода действий рост

Что можно улучшить?

Коллектив и общение , побольше выездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-генетик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Компенсация стоимости лабораторных услуг в компании для сотрудников и членов семьи.

Что можно улучшить?

Тенденция к снижению оплаты труда, при сохранении и даже росте объема работы. Нужно улучшить мотивационную схему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, зарплата в срок.

Что можно улучшить?

К сожалению убрали переработки и большую часть надбавок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость по отношению к сотрудникам помощь в решении проблем

Что можно улучшить?

Условия труда и быта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильная работа,есть обучение и повышение квалификации

Что можно улучшить?

возможность подстроить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Статус занятости не указан
3,0
Москва, сентябрь 2022

Соблюдение трудовых норм, чёткая структура взаимодействия с руководителями.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, сентябрь 2022

1.Принимают на половину ставки по

документам (внешнее совместительство), а по

факту ты должен работать на полную ставку,

т.е. 36 часов в неделю;

2. Не вносят запись в трудовую книжку,

обосновывая это тем, что совместителям не

обязаны записывать;...