1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , скидки на исследования , себе и членам семьи

Что можно улучшить?

Заработную плату, обещают много , дают очень мало, по итогу напрасная трата своего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Рабочий график, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, комфортные условия труда, доброжелательный коллектив, лояльное руководство, общительный руководитель. Самостоятельно выстраиваешь свой рабочий день.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому , всегда идут на встречу в форс-мажорных ситуациях

Что можно улучшить?

Все прекрасно, побольше Вам адекватных пациентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра выездной службы

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты ЗП без задержек, современное оборудование

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками/с руководством, организация отдыха, рабочий кабинет, отношение руководителя к подчиненным, форма (ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Четко выстроенная структура ИТ департамента, прозрачный рабочий процесс

Что можно улучшить?

Процесс формирования графиков работы ОТП и бардак с ночными сменами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер-лаборант

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, график, заработная плата, начальство, коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату было бы неплрзо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ. Полностью официальная з.п, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Разграничить обязанности сотрудников. Получается один человек отвечает за 3 , но з.п получает за 1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом. Своевременные выплаты з/п. Удобный график.

Что можно улучшить?

Условия на рабочем месте в виде кондиционирования летом и обогревателей в морозы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Лояльный график работы. Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Согласованность действий руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Процедурная медсестра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Адекватность! Учитываются индивидуальные способности и пожелания персонала. Умеренная принципиальность.

Что можно улучшить?

Дополнительное обучение вне компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста