Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому,коллектив,охрана труда,материальное обеспечение
Что можно улучшить?
заработная плата,условия труда
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, график работы, хорошие специалисты смежных подразделений
Что можно улучшить?
Заинтересованность в обучении сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, возможность развиваться в профессиональном плане
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Ведущий специалист производственно-технического отдела
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, лояльное руководство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Бытовые условия работы.
Слесарь КИПиА
Что нравится?
Вовремя выплаты, премии по итогам года, ко Дню нефтяника
Что можно улучшить?
Своевременную выдачу спецодежды, уровень зарплаты, дополнительное обучение
Сотрудник
Что нравится?
Дружественная атмосфера в коллективе, уровень заработной платы, отзывчивость коллег и руководства, ДМС
Что можно улучшить?
Электронный документооборот
Специалист отдела делопроизводства
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, коллектив дружный, заработная плата во время
Что можно улучшить?
Размеры заработной платы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания, белая зарплата, интересная работа
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, уровень заработной платы
Техник
Что нравится?
стабильные выплаты, какой то пакет всë таки есть социальный, работа для мололых или начинаюших специалистов
Что можно улучшить?
увеличить зп до 50000, смягчить график и дисциплину
Ведущий инженер-электроник
Что нравится?
Стабильная зароботная оплата.
Что можно улучшить?
Снизить давление руководства на сотрудников. Обеспечить инструменами и запасными частями, расходными материалами. Соблюдать нормированность рабочего дня. Повышать квалификацию сотрудн...