1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела эксплуатации транспорта

Статус занятости не указан
1,0
Саратов, февраль 2025

Заработная плата, понимание руководства, остальные фактические преимущества, профессиональное развитие

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Нефтеюганск, февраль 2025

Коллектив хороший, график работы нормальный, отпуска давали во время

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тюмень, февраль 2025

Отличное место работы для старта карьеры. Выплата 13 ЗП, премия на день нефтяника/газовика.

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2025

Хотелось бы заработную плату выше, так как крупная it-компания, и возможность карьерного роста(очень долгий процесс )

Заместитель директора филиала по АСУТП и метрологии

Статус занятости не указан
4,0
Алматы, февраль 2025

Крупнейший системный ИТ-интегратор, отличная команда, перспективы роста и развития

Техник пожарной безопасности

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2025

Своевременное начисление зп.

Хороший опыт для развития в нефтяной отрасли. Хороший(непосредственно рабочий и инженерный)дружный коллектив .

Мастер

Статус занятости не указан
4,0
Нефтеюганск, февраль 2025

Условия быта, повысить заработную плату до конкурентного уровня.

Руководитель направления

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Хорошие условия труда: современные офисы в центре, ДМС, удобный график(удаленный режим работы), молодой коллектив. Возможность участия в уникальных ИТ-проектах, которые позволяют развиваться Компании и повышать свои навыки и компетенции.

Старший специалист Управления делами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2025

Дружный коллектив, удобное место расположения (на тот момент для меня), наставничество, возможно выбрать график работы

Ведущий специалист отдела экономики и финансов направление 1с

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, февраль 2025

Удаленный формат работы, коллектив , распределение задач , активное взаимодействие