Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив прекрасный, помогут и объясняют даже если с другого отдела , руководство понимающие , дмс
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Чуть меньше бюрократии. Больше оплачиваемых курсов
Главный Бизнес-аналитик
Что нравится?
Возможность работать удаленно на некоторых должностях, достойный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и подчиненными, снизить забюрократизированность некоторых процессов
Ведущий инженер электроник
Что нравится?
Заработная плата более менее на уровне . Остальных положительных моментов здесь просто нет
Что можно улучшить?
Уличшиьь нужно-начальство которое не заинтересовано в рез-те , отбор компетентных людей участвующих в работе , заработные...
Сотрудник
Что нравится?
Отработав чуть более года и попробовав себя на другом месте могу сказать, что в Сибинтек был отличный коллектив, слаженная работа подразделений, отличное руководство.
Что можно улучшить?
Было бы отлично сделать кофезону с различными...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив в Туапсе был до недавнего времени. График работы. Отпуск вовремя.
Что можно улучшить?
Изменить кадровую политику компании конкретно в Туапсе кардинально! Руководству всё равно, что творится в отделах.Некомпетентные...
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Удобное расположение, хорошие условия для работы, лояльное руководство, разумные задачи и развитая система поощрений для сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Все по правилам: ЗП, премирование, ДМС.
Очень надежный работодатель
Активная социальная жизнь, великолепные корпоративы
Что можно улучшить?
Синий уровень культуры
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, клиентоориентированность, стабильность.
Что можно улучшить?
Доставка до работы на служебном транспорте. Оплата спорт-клуба
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, график, соц пакет, близость к месту проживания.
Что можно улучшить?
Увеличить зар плату и снизить бюрократические корпоративные проволочки
Ведущий инженер
Что нравится?
Некоторые работники хорошие специалисты. Почти нет проблем со спецодеждой. Есть варианты подработать.
Что можно улучшить?
Оплату проезда, качество транспорта, выплаты на питание, жилищные условия однозначно.