1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора информационной безопасности АСУТП

Уже не работает в компании
4,0
Нефтеюганск, сентябрь 2025

Что нравится?

близость к дому, специфика работы, интересные задачи. карьерный раст

Что можно улучшить?

социальный пакет, условия труда, обучение персонала, уровень заработной платы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

График, зп на уровне рынка, дмс есть. Хорошее вышестоящее руководство, много плюшек для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам, добавить нормальное обучение, ввод в должность, непосредственных руководителей на...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличная компания. Отличный коллектив. Лучшего руководителя чем здесь у меня было. Если бы не ЗП (на момент 2022) я бы в жизни не уволился.

Что можно улучшить?

Трудно сказать. Мой опыт на столько положительный, что я затрудняюсь отве...

Ведущий специалист технологической безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководители, отношения с рабочими из разных отделов

Что можно улучшить?

Очень маленький доход, большая текучка кадров, сложный карьерный рост

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

Понятное обучение, хороший коллектив, удаленная работа, оборудование предоставляют.

Что можно улучшить?

Возможность работы из любой точки, более понятная система грейдирования.

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
4,5
Усинск, сентябрь 2025

Что нравится?

Все выдавалось во время(СИЗ,канцелярия и т.д), всегда был обменный фонд СИиА.

Что можно улучшить?

Заработную плату, Остальное все было хорошо.

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
2,8
Стрежевой, август 2025

Что нравится?

В Стрежевом был неплохой коллектив, условия работы приемлемые.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, даже с учетом района приравненного к крайнему северу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Одинцово, август 2025

Что нравится?

Стабильность, социальная поддержка и медицинская страховка. Корпоративы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность повышения без бюрократии.

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, август 2025

Что нравится?

Удаленный график работы, компетентные и доброжелательные коллеги

Что можно улучшить?

Возможности роста, развития, профессионального обучения для сотрудников

Ведущий инженер АСУТП

Уже не работает в компании
4,5
Братск, август 2025

Что нравится?

Организация работ. Чётко и понятно, что делать. Нет хаоса. Всегда понятно в каком направлении двигается компания.

Что можно улучшить?

Улучшить материально-техническое снабжение инструментами и оборудованием.