Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, нормальные условия работы, компенсация на среднем уровне рынка
Что можно улучшить?
Ряд руководителей высшего звена не преследуют цели достичь результата - для них важен только процесс.
Сотрудник
Что нравится?
Всё официально. Дочка Роснефти. ДМС, санатории, годовые выплаты, премии.
Что можно улучшить?
Кадровая служба постоянно теряет документы, ошибаются в выплатах, фамилиях. Постоянно приходилось заполнять анкеты и присылать повторно доку...
Заместитель начальника Управления
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста. Не жалеют денег на праздники
Что можно улучшить?
Заработные платы, обеспечение инструментом, спец одеждой. Большая текучка кадров
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Гарант в лице Роснефти. Знаешь что будет завтра. Есть возможность получить путевку в санаторий.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Материально техническое оснащение.
Ослабить бюрократический аппарат.
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение законодательства в отношении выплаты ЗП. Наличие ДМС
Что можно улучшить?
Честность в отношении сотрудников. При приёме на работу оговаривается одна сумма, в итоге в офере-другая.
Приборист
Что нравится?
Стабильность, выплата заработной платы в срок, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему мотивирования работников и систему премирования
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильная оплата труда. Развивающийся коллектив. Лояльность руководства. Уровень навыков сотрудников.
Что можно улучшить?
Оперативность работы (скорость взаимодействия) HR отдела с сотрудниками.
Слесарь КИПиА
Что нравится?
Зачисление зарплаты без задержек.
Индексация заработной платы
Что можно улучшить?
Возможность роста
Снабжение СИЗ
Снабжение инструментом , а не просить работника купить самому
Уменьшить бюрократические процессы по возмещению...
Инженер
Что нравится?
Дружный коллектив, возможности для карьерного роста, хороший график
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, вне рабочий досуг -занятие спортом, экскурсии .
Слесарь КИПиА
Что нравится?
Коллектив,обстановка,выдача вещей первой необходимости,хорошее питание в столовой,отличная охрана
Что можно улучшить?
Зарплату,отношение руководства,автотранспорт до места работы