1. 152
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 703 отзывов
1-2
197
2-3
480
3-4
622
4-5
688
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, спецодежда имеется нормальная кроме обуви (обувь ужасная, сам покупаю себе-не оплачивают если сам себе купишь, а ноги я считаю должны быть в тепле и уюте), проживание в кэмпах (лучше чем в вагонах, но хуже чем в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер связи

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, местное руководство.

Что можно улучшить?

- Оплата труда.

- Плохие условия проживания.

- В столовую можно стоять по 40 минут, очереди.

- Туалет, и душ находятся за 300м от места проживания.

Душ в основном хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Очень нравится коллектив. Дмс, но после 3х месяцев испытательного срока. Зп вовремя. Рабочее место, техника норм. Командировочные достойные.

Что можно улучшить?

Поднять зп до рыночной. Лояльнее подходить к вопросу развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Сплочённость Команды,

Добродушный коллектив

Что можно улучшить?

Процессы ,

доступность на авто - парковка для сотрудников

офис освежить

Улучшить дмс

Корпоративный отдых

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник КИПиА

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководителей. Руководство все задачи спускает нижестоящим работникам, пока она не дойдет до простого работника, в обязанности которого это не входит. Выдачу спец.оде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,0
Нижневартовск, март 2022

Что нравится?

Стабильность (особенно в периоды экономических кризисов и пандемии), возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Мотивация персонала отсутствует, высшее руководство не заинтересовано в развитии персонала, показатели качества и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Helpdesk

Уже не работает в компании
2,83
Бузулук, март 2022

Что нравится?

Была хорошая зп по городу. Именно в мужском коллективе было хорошо работать. Можно выбрать работу в графике, или пятидневку. Дмс со стоматологией, корпоративные мероприятия и бонусы.

Что можно улучшить?

Более внимательно следить за р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,33
Оренбург, март 2022

Что нравится?

График строгий с 9:00 до 18:00

Строгое соблюдение ТК

Есть корпоративный отдых (частичная оплата санаториев, детских лагерей)

ДМС

Что можно улучшить?

Технологии разработки

Уменьшить бюрократию

Размер заработной платы

Рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,0
Губкинский, март 2022

Что нравится?

Достаточно гибкий график работы, повышение квалификации за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, льготы молодым специалистам (ведомственное жильё, подъемные льготы для округов янао), мотивирование в виде пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Не указан, март 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Высокий уровень бюрократии, закупки не проходят, вечный дефицит, руководство в офисе слабо понимает как живут люди на местах, взаимодействие с заказчиками кошмарное, графики работы вертят к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста