ИК СИБИНТЕК

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 703 отзывов

1-2

197

2-3

480

3-4

622

4-5

688

ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании

3,83

Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, набрать сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании

4,17

Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность при выплатах ЗП и авансов, оплата проезда, больничных. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Томск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Исключить множество бюрократических процессов, препятствующих эффективной работе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, профессиональный коллектив, конкурентный уровень зп

Что можно улучшить?

Увеличить скорость принятия решений, упростить процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела НСИ

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Образование досуга с коллегами вне работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Интересные проекты, крупные заказчики, комфортный офис. Компания предполагает стабильность

Что можно улучшить?

Много бюрократии, процесс по решению многих вопросов затянут

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив.

Идут на встречу в случае нештатных ситуаций. Страховка

Что можно улучшить?

Мало возможностей для профессионального роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, широкий круг задач.

Интересный коллектив, многому можно научиться.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, что можно улучшить,т.к. в каждой компании своя специфика

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании

3,83

Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, наличие дмс, двойная оплата в выходной день.

Для ленивых если это можно считать плюсом, можно вообще не работать, заплату все равно платят и никогда не уволят. Так работает 50% офиса

Что можно улучшить?

Принятие решен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Ижевск, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов только хороший коллектив и неплохой соцпакет типа скидок на спорт и ДМС

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии, изменить правила повышения з/п, отменить ненужные для программистов инструктажи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста