1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, март 2023

Что нравится?

Удаленка после 3х месяцев в офисе. Больше хорошего добавить нечего

Что можно улучшить?

Оплачивать подарки на 23 февраля и 8 марта за счет, такой большой компании, а не за счет сотрудников. Тимбилдинга нет совсем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела поддержки систем управления АЗК

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, март 2023

Что нравится?

Коллектив, непосредственное руководство, количество работы было соразмерно оплате

Что можно улучшить?

Открытость для предложений по улучшению как условий труда, так и качества оказываемых услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по проектам

Уже не работает в компании
3,7
Самара, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, обеспечение всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить систему мотивации персонала, и корпоративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела поддержки систем защиты информации

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, март 2023

Что нравится?

- Удобный график 1/3 (такой не везде) - Оборудованная кухня - Рядом Пятёрочка - ДМС

Что можно улучшить?

Месторасположение офиса не самое удобное, в промзоне рядом с нефтезаводом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер IT и связи

Уже не работает в компании
3,0
Чебоксары, март 2023

Что нравится?

Оплата труда всегда во время, с остальными выплатами, в том числе за амортизацию транспорта бывают задержки.

Что можно улучшить?

Не знаю как на других участках у нас не очень хороший прямой руководитель, который никогда не скажет спа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,7
Дюртюли, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , условия труда и отношение руководства, организация труда и методы вовлечения в работу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, мотивацию сотрудников , особенно на низах, поддержку сотрудников предпенсион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, март 2023

Что нравится?

Работодатель удачно обновил руководство участка связи УНХ на молодого, энергичного, знающего чем и как мотивировать сотрудников для улучшения производственного процесса. На этом плюсы заканчиваются. Даже премию по итогам года умудряю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, соблюдение нормальных условий труда, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Нужно срочно повышать зарплату. IT-специалисту нет смысла работать в офисе за эти деньги. Проще работать на удалёнке на столичную органи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2023

Что нравится?

Стабильность, достойная зарплата, хороший социальный пакет, возможность покупки путевок в санаторий с частичной оплатой ее стимости, высокий уровень профессионализма сотрудников

Что можно улучшить?

Предпрятие большое не хватает комму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, март 2023

Что нравится?

Руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста